일반 사회 통계
다음 세대 통계
다음 세대 통계
간편후원 신청
후원신청을 위해 전화번호를
남겨주시면 저희가 전화 드리겠습니다.
남겨주시면 저희가 전화 드리겠습니다.
닫기
전문보기
목회데이터연구소는 간편후원신청 및 후원 안내를 위해
아래와 같이 개인정보를 수집.이용하고자 합니다.
아래와 같이 개인정보를 수집.이용하고자 합니다.
1. 개인정보 수집 · 이용
본인은 [개인정보 보호법] 제 15조(개인정보의 수집 · 이용)에 따라 아래와 같이 개인정보 수집 · 이용에 대해 동의합니다.
가. [수집 · 이용목적]
수집 · 이용목적 : 간편후원신청 및 관련 후원 안내
나. [수집 · 이용항목]
수집 · 이용항목 : 연락처
닫기
다음세대통계(153호) - 한국 청년층의 직장 이직 실태
2022-07-19 17:29
1,250
[넘버즈] 153호의 최근 언론 보도 통계 중에서 다음세대통계에 관련한 내용만 따로 추출한 내용입니다.
제목 : <한국 청년층의 직장 이직 실태>
자세한 내용은 아래 내용과 링크로 확인하세요.
◎ 한국 청년, 4명 중 3명은 ‘이직 경험 있다’ 첫 직장에선 평균 3년 근무!
‣ 한국고용정보원이 최근 발표한 청년층의 직장이동 실태 자료(2022 고용패널조사 학술대회 자료집)에 따르면, 청년층 임금근로자 가운데 ‘최소 1회 이상 직장을 옮긴(이직) 경험’이 있는 비율은 76%로 4명 중 3명에 달했고, 1회 이직 경험이 있는 경우 기준, 첫 직장에서 평균 3년 근무하는 것으로 조사됐다.
◎ 청년의 첫 직장 유지율, 대기업/고학력/남성 일수록 높아!
‣ 첫 직장을 계속 다니는 비율(첫 일자리 유지 비율)은 여성보다 남성이, 학력이 높아질수록, 기업규모가 클수록 비교적 높았다. 첫 일자리부터 불안정하고 취약한 고용상태에 있는 청년층의 경우 안정적인 노동시장 정착을 위해 지속적인 이직을 시도하고 있는 것으로 보인다.
